Esclareça as suas dúvidas

Perfil: 
- Formação técnica na área eletromecânica ao nível do 12º ano de escolaridade (preferencial);
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares (valorizado);
- Sólidos conhecimentos de eletricidade;
- Conhecimentos de pneumática e hidráulica;
- Capacidade de interpretar esquemas e desenhos técnicos de equipamentos;
- Capacidade de resolução de problemas, proatividade e trabalho em equipa;

Perfil: 
- Licenciatura ou mestrado em engenharia mecânica, materiais ou outro ramo compatível com a Soldadura;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares (valorizado);
- Especialização EWF para Coordenador de Soldadura (IWE; EWE) (eliminatório);
- Conhecimento dos requisitos de coordenação de soldadura de acordo com a EN ISO 14731;
- Conhecimento e experiência na leitura de desenhos técnicos, de fabrico e de simbologia de soldadura;
- Capacidade de liderança e capacidade de comunicação;
- Forte sentido de responsabilidade e organização e iniciativa;

Perfil: 
- Com ou sem experiência em metalomecânica;
- Escolaridade ao nível do 12º ano de escolaridade (preferencial);
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos (valorizado);
- Boa capacidade de aprendizagem e rigor na execução do trabalho.

Horário diurno.

Funções:
Operar máquinas de CNC de 2 eixos e eixo Y, com tecnologia de torneamento.

Requisitos:
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares (fator eliminatório);
- Experiência no controlo de centros de maquinação e tornos CNC com controlador Fanuc;
- Conhecimentos em maquinação de 2 eixos e eixo Y;
- Conhecimentos práticos de torneamento convencional;
- Conhecimentos de CAM;
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos;

Objetivos:
Assegurar o abastecimento das máquinas e a receção, codificação, registo, arrumação e conservação das matérias-primas compradas, conforme especificações técnicas, necessárias para a produção das peças.

Perfil:
- Licenciatura;
- Título Profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho;
- Experiência em trabalhos similares superior a 3 anos;
- Facilidade de comunicação, assertividade e de relacionamento interpessoal;
- Formação profissional em Avaliação de Riscos;
- Formação profissional na ISO 45001 e em Auditorias Internas;
- Utilizador avançado das Ferramentas Office.

Acreditamos que o sucesso da Poço passa pelas pessoas que trabalham connosco. A Política de Formação constitui um fator crítico de sucesso que pretende assegurar a aprendizagem e desenvolvimento permanente dos nossos colaboradores, de acordo com as necessidades transversais e específicas das funções e das áreas, em alinhamento com os valores e estratégia da Poço.